为进一步规范员工日常学习、生活秩序，切实加强和提高学风建设，严格落实课堂考勤制度，严抓课堂出勤率，维护晚自习学习秩序，提高员工学习的自觉性和主动性。太阳集团城8722自2020年11月15日起，开展了为期15天的学风督察活动。

活动开始之前，通过公司微信公众号、QQ群等官方平台宣传，向大家预先通知了公司的学风督察要求，学院建立“三级”学风督查机制，狠抓考勤管理。一是任课老师要认真抓好员工课堂考勤，严格实行考勤与平时成绩挂钩制；辅导员加老员工课堂考勤力度，严格课堂纪律，杜绝迟到、早退、旷课现象发生，根据学院统一部署安排，活动期间，公司学工队伍辅导员老师每天随机抽查各班上课情况，对迟到同学严加批评教育；二是院团委定期公布考勤情况，对迟到、早退、旷课严重的班级和个人予以通报；三是院员工会、学风督察组每天抽查各班级上课情况，实时通报督查结果。学风督导组分别在在上、下午第一节课上课前10分钟到所在教学区督查，杜绝员工上课迟到、早退，严禁带餐点进教室。自11月15日起，太阳集团城8722在全院开展学风督察活动以来。要求大家做到积极学习，不迟到，不旷课，不早退，上课积极回答问题，倡导大家主动将手机放置到手机袋内，并安排员工干部每节课进行巡查。在考勤过程中，17、18级表现良好，19、20级个别同学有迟到现象。学风督察活动实施以来，公司员工在课堂秩序、课堂纪律等方面均有所改善。

通过此次学风督查活动，进一步增强了公司员工的纪律观念，规范了员工的规矩意识，员工遵守校纪校规的自觉性得到提高，公司学习风气得到进一步提升。